电网改革,恩威并施,对普通职工是苦难还是福利?

今日头条 那些关于国企招聘的事 2017-11-06

国家电网终于在前几天出公告了,距离十一前出新大纲已经一个月了,距离宣布改革也过去快2个月了,今年的9月7日,国家电网职工大会在北京召开。宣布从全民所有制企业改制为公司制企业!这样大的变动,对于国网职工该何去何从呢,大家都会受到哪些影响?大家最关心的福利待遇将被如何调整呢?不要着急,中公国企小编沏一壶茶慢慢和你说。

电网改革,恩威并施,对普通职工是苦难还是福利?

电力改革改的是体制,基层人员是没有选择权力的,甚至电网高层也是无能为力的。电改就是以电力市场为突破口,给经济一点新动力,这是顶层设计已经确定了的。普通员工如果决定以后一直在电网干,那就只有提高职业技能一条路。

据了解,电网改革前的福利待遇为:

基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利,研究生基本工资比本科生高500到1000不等,其他福利中还包括住房补贴,住房公积金。

然而调整后可能有如下变化:

电网改革,恩威并施,对普通职工是苦难还是福利?

所以说,对于混吃等死的人来说,此次改革对他来说很不利,奖金和补贴会大大减少,但是对于想拼搏的人来说,是很好的改革机制! 虽说奖金会减少,但是晋升会比以前容易,过去国网对于新人晋升技术工作年限有限制,不管能力如何,博士需要两年,硕士需要三年,本科需要五年,专科需要八年,才可以得到晋升的机会,而时间过于长会使一些真正有才华的人得不到尽快的重用!时间过长不仅会会降低员工的热情度,也会降低人才的流动性,可能会有大批优秀人才埋没在基层,所以国网这次的改革有望打破这一规则,给年轻人更多的机会!

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